동작여성인력개발센터

주요내용

• 수강자격 : ▷ 추가 모집 중 ◁
  
  
  ■ 모집대상 : HRD분야에 취업을 희망하는 서울시거주 청년여성 구직자
  　　　　　　 ※청년층맞춤형사업으로 청년층 우선선발 과정입니다
  ■ 교육기간 : 10/28~12/10 (월~금/09:30~13:30 총 32일)
  ■ 접수방법 : 이메일접수
  ① 온라인 서류 작성
  https://dongjak.seoulwomanup.or.kr/
  ▷ 홈페이지→정보마당→자료실→서울시지원 구직교육참가신청서 다운로드
  ▷첨부서류(필수) : 참가신청서, 구직신청서, 주민등록등본
  
  ② 작성 후 이메일(djwhrd@hanmail.net) 전송
  ※ 메일제목: 과정명 - 이름
  
  ③ 서류 접수 완료 후 개별 유선 연락 예정
  
  ■ 참여제한 :
  ① 주민등록상 서울시 거주 실업 여성
  ② 졸업예정자(4학년2학기), 졸업자 가능 (휴학생 불가)
  ③ 사업자 또는 고용보험가입자 참여불가(초단시간 포함 근무 중으로 소득발생의 경우 불가)
  
  ■ 가점선발대상 : 취약계층 (저소득층, 여성가장, 결혼이민여성, 6개월이상 장기구직자, 장애인 등 -> 자세한사항 센터문의 요망)
  
  
  ※ 본 과정은 선착순 접수가 아닌, 서류접수 및 유선 인터뷰 후 최종선발 과정을 거치는 점을 안내 드립니다.
  ※ 코로나상황에따라 일정이 추가연기될 수 있으니 이점 양해 부탁 드립니다.
  ▷ 합격자발표 : 대상자에한해 개별통보
  
  
• 교육목적 : [HRD(Human Resource Development, 인적자원개발) 실무중심 전문교육]
  
  -기업HRD의 체계적 지식 습득, 교육훈련기관HRD 실무능력 함양, 연수원워크샵 프로그램 실습 등으로 종합적인 HRD 실무 능력개발을 고도화하여 기업HRD부서, 기업연수원, 교육컨설팅사, 직업훈련학교, 평생교육시설 등으로 취업 연계를 목적으로 함
  
  
  
• 교육내용개요 : 1. 직업전문교육
  [HRD 입문]
  HRD의 개념 및 중요성
  HRD 담당자의 역할 및 비전
  HRD 담당자의 필요역량
  HRD 프로세스의 이해
  NCS(국가직무능력표준)기반 HRD
  
  [HRD 실무]
  인적자원개발과 조직관리
  교육과정개발 모델 (ADDIE) / 교육요구분석
  교육체계수립 및 교육과정 기획
  직무분석과 과정개발 / 역량모델링
  교육평가의 이해 및 평가체계수립 / 교육평가 모델링
  평가를 위한 모니터링 / 성과평가 및 분석
  
  [비즈니스프레젠테이션]
  파워포인트 기본·활용, 인포그래픽활용, 돋보이는제안서 작성
  
  2. 직무실습 및 기타교육
  - 보고서 작성 실습, 리더십 및 자기계발, 직무역량강화, 취업컨설팅
  
  
  
• 재료비 : ** 본인부담금 : 10만원 (수료시 5만원 환급, 취업시 5만원 환급) **
• 전망 : 기업HRD부서, 기업연수원, 교육컨설팅사, 직업훈련학교, 평생교육시설 등 HRD실무자
  
  

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강의계획